Boletín GSA-44/2024

Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales

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Jueves, 24 Septiembre 2026

44-BOLETÍN GSA

HORARIO de atención al público:
- Lunes a Jueves de 9:00h a 14.00h y de 17:00h a 19.00h
- Viernes: 9:00h a 14.00h

Nuestro COLEGIO:

Si quieres consultar algún boletín antiguo puedes hacerlo en la web, apartado Comunicación: Boletines enviados.

El Colegio GSA colabora con el GRUPO atu Asturias en apoyo a la: Fundación Banco de Alimentos de Asturias (bancaliasturias).

OPERACIÓN KILO: OBJETIVO: ¡recaudar 400 kilos de alimentos en Asturias!

AGENDA del Presidente, Junta de Gobierno y Comisiones

21/11/2024: Junta Territorial de Ibermutua, acude a la misma en representación colegial, el vicepresidente 1º del Colegio de GSA, Fernando Pitueles.

CURSOS y JORNADAS

19 y 20 de NOVIEMBRE

20/11/2024: celebramos una jornada laboral sobre Actualización Normativa de Seguridad Social 2024, en la Cámara de Comercio de Gijón, cuyo ponente fue, Antonio Benavides Vico, abogado, graduado social y exinspector de Trabajo y Seguridad Social, de sobra conocido por la mayoría de los asistentes.
Entre otros, analizó los cambios más recientes en prestaciones y subsidios de desempleo tras el RD -ley 2/2024 y la modificación en la compatibilidad de la incapacidad permanente con el trabajo, los cambios legales previstos como causa de extinción del contrato de trabajo y la aplicación de la DT 34 de la Ley General de Seguridad Social en jubilaciones anticipadas voluntarias y otros aspectos en materia de prestaciones de la Seguridad Social.
Nuestro agradecimiento al ponente, a la cámara de comercio de Gijón y como no, a MC MUTUAL Asturias, un placer colaborar una vez más con ellos en este tipo de jornadas.

En la mesa:
Ignacio Miñambres Lara, director de MC Mutual en Asturias, Antonio Benavides Vico, ponente, Álvaro Alonso Ordás, secretario y director de actividad ferial y congresual de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Gijón y Beatriz Coto, vocal de la Junta del Gobierno del Colegio Oficial de GSA

Noticias: https://acortar.link/7ZWRcX

21/11/2024: Tuvo lugar la 4ª y última jornada de este año en el marco del acuerdo de colaboración entre el Colegio de Graduados Sociales de Asturias y el Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo

Nos acompañó en esta ocasión, Eva María Menéndez Sebastián, Catedrática de Derecho Administrativo. Realizó la presentación el vicepresidente 1º del Colegio, Fernando Pintueles quien a la finalización de la intervención, agradeció a la Fundación Universidad de Oviedo (FUO) y muy especialmente al área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, su implicación con el colectivo de GSA en estas jornadas formativas. Un placer colaborar con la Universidad en estas, y otras actividades conjunta.

PRÓXIMOS CURSOS:

Se pospone a febrero 2025

GESTIÓN DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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NOTICIAS de Interés

NOTA INFORMATIVA
Congreso XX Aniversario del IAPRL

Datos principales del congreso:

- La actividad se celebrará los días 27,28 y 29 de noviembre de 2024 en el Pabellón de Congresos y Exposiciones de la Magdalena de Avilés, donde confluirán las ponencias y la parte expositiva, acompañadas de pausas -café y almuerzos de pie.

- Link a la web del congreso: https://congreso20aniversario.iaprl.org/

LEGISLACIÓN: BOPA / BOE

del 19 al 25 de noviembre de 2024

Boletín Nº 226 del miércoles 20 de noviembre de 2024
CONSEJERÍA DE CIENCIA, EMPRESAS, FORMACIÓN Y EMPLEO
Resolución de 7 de noviembre de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales, del contenido del acuerdo adoptado entre CC. OO. Comisiones Obreras de Asturias y la empresa Espasa Calpe, S. A., en materia de conflicto colectivo por el procedimiento de mediación seguido en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos.
https://sede.asturias.es/bopa/2024/11/20/2024-09814.pdf
Resolución de 7 de noviembre de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales, del contenido del acuerdo adoptado entre CC. OO. Comisiones Obreras de Asturias y la empresa COCEMFE Asturias-Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, en materia de conflicto colectivo por el procedimiento de mediación seguido en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos.
https://sede.asturias.es/bopa/2024/11/20/2024-09830.pdf
Resolución de 7 de noviembre de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales, del contenido del Acuerdo adoptado entre UGT Asturias y la empresa Grupo Daorje, Daorje, S. L. U., en materia de conflicto colectivo por el procedimiento de mediación seguido en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos.
https://sede.asturias.es/bopa/2024/11/20/2024-09816.pdf
Resolución de 7 de noviembre de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales, del contenido del Acuerdo adoptado entre CC. OO. Comisiones Obreras de Asturias y la empresa SBC Outsourcing, S. L. (Grupo Sabico) en materia de conflicto colectivo por el procedimiento de mediación seguido en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos.
https://sede.asturias.es/bopa/2024/11/20/2024-09815.pdf
Boletín Nº 228 del viernes 22 de noviembre de 2024
CONSEJERÍA DE CIENCIA, EMPRESAS, FORMACIÓN Y EMPLEO
Resolución de 11 de noviembre de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se ordena la inscripción y publicación del convenio colectivo de sector de Empresas Estibadoras Consignatarias de Buques y Agencias de Aduanas del Principado de Asturias, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad dependiente de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales.
https://sede.asturias.es/bopa/2024/11/22/2024-09914.pdf

Boletín Oficial del Estado: miércoles 20 de noviembre de 2024, Núm. 280
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Extranjeros
Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/20/pdfs/BOE-A-2024-24099.pdf
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del XI Convenio colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/21/pdfs/BOE-A-2024-24320.pdf
Boletín Oficial del Estado: lunes 25 de noviembre de 2024, Núm. 284
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
Empresas de trabajo temporal
Orden TES/1324/2024, de 20 de noviembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las Empresas de Trabajo Temporal.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24517.pdf
Convenios colectivos de trabajo
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de modificación del VII Convenio Colectivo de Industrias de Ferralla.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24551.pdf
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de revisión salarial para los años 2023, 2024 y 2025 del V Convenio colectivo de empresas de centros de jardinería.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24552.pdf
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión salarial del II Convenio colectivo de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24553.pdf
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Formel D España, SL.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24554.pdf
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo SIS.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24555.pdf
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo de Supercor, SA.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24556.pdf
Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el segundo semestre de 2024 y la modificación del Convenio colectivo de Avanzafood.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/25/pdfs/BOE-A-2024-24557.pdf

Jurisprudencia destacable
Apartado abierto a los colegiados, si consideras alguna sentencia de interés para compartir con el colectivo, rogamos nos la hagas llegar y nos la envíes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. junto a un pequeño resumen y será incluida en nuestro próximo boletín.

Remitida por el compañero José López Antuña, por considerarla de interes para el colectivo
Sentencia núm. 1.250/2024 de UNIFICACIÓN de DOCTINA del PLENO de la Sala de lo Social del TS de 18/11/2024
- ENLACE
https://eu.docworkspace.com/d/sICWeyoGEAsqW9LkG

Resumen:
DESPIDO DISCIPLINARIO. Decisión empresarial extintiva sin previa audiencia del trabajador. No deberá darse por terminada la relación de trabajo de un trabajador por motivos relacionados con su conducta o su rendimiento antes de que se le haya ofrecido la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él, a menos que no pueda pedirse razonablemente al empleador que le conceda esta posibilidad, tal y como dispone el art. 7 del Convenio núm. 158 de la OIT. En el caso que se resuelve, siendo el despido acaecido bajo doctrina acuñada con anterioridad era razonable que el empresario no activara una exigencia que se consideraba no exigible.
Rectifica doctrina.

Los asuntos fundamentales de la Sentencia a considerar de dicho Fallo son los expuestos a continuación:
- Trámite de audiencia previa obligatoria en los procedimientos de despido.
- El despido, si la empresa no realiza dicho trámite, será declarado automáticamente improcedente (indemnización de 33 días/año trabajado).
- Adaptación de la normativa española a estándares, concretamente al Convenio 158 de la OIT ratificado en 1986; progresando hacia un sistema de protección de despidos arbitrarios.
- Sin carácter retroactivo.

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