24 Octubre 2004

Descripción de la oferta:
ASESORÍA EN GIJÓN PRECISA INCORPORAR GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES / GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR. HH. PARA DEPARTAMENTO LABORAL. ? DEFINICIÓN DEL PUESTO • Departamento: Laboral • Dependencia jerárquica: Directora área • Ubicación: Gijón • Tipo de empresa: ASESORÍA LABORAL • Tipo de Contrato: Indefinido • Horario: 9:00 a 14:00 / 16:00 a 19:00 ? Funciones y Responsabilidades Principales: 1.2.1 Asesoría Laboral: • Brindar asesoramiento a los clientes en temas laborales como contratación, nóminas, despidos, ERTES y demás gestiones relacionadas. • Representar a clientes en procedimientos administrativos y ante organismos como la Seguridad Social, SEPE, y otros. 1.2.2 Gestión de Nóminas: • Elaborar y gestionar las nóminas, seguros sociales, contratos laborales, finiquitos y otras gestiones laborales para diferentes tipos de empresas. • Uso de programas como A3Nom, Sistema RED, etc., para la gestión de nóminas y comunicaciones con la Seguridad Social. 1.2.3 Prevención de Riesgos Laborales: • Asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales en las empresas asesoradas. 1.2.4 Litigios y Procedimientos: • Asistencia en procedimientos de inspección de trabajo, conflictos laborales y demandas en el ámbito laboral. 1.2.5 Tramitación de Prestaciones: • Gestionar y tramitar prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades y otras ayudas ante organismos públicos como el INSS y el SEPE. 1.2.6 Relaciones Laborales: • Ayudar en la interpretación de convenios colectivos y prestar apoyo en conflictos laborales y reestructuración de personal. ? Requisitos del Puesto: 1.3.1 Formación Académica: • Graduado/a Social con titulación universitaria en Relaciones Laborales. • Se valorará formación adicional en derecho laboral y prevención de riesgos laborales. 1.3.2 Experiencia: • Al menos 2-3 años de experiencia en asesorías o despachos laborales. • Experiencia en el uso de A3Nom y Sistema RED. 1.3.3 Conocimientos Técnicos: • Amplios conocimientos en normativa laboral, seguridad social y prevención de riesgos. • Habilidades en la resolución de conflictos laborales. 1.3.4 Habilidades Interpersonales: • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Proactividad y atención al detalle. 1.3.5 Otros Requisitos: • Incorporación inmediata. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. ? Beneficios: • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

Otros requisitos:
OFERTA DE TRABAJO exclusiva para colegiados en el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Asturias.

Otras condiciones:
Si estás interesado envía tu CV a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. ANTES de las 13:00 Horas del 28-10-2024 El archivo adjunto del CV deberá llamarse con el nombre COMPLETO del colegiado y sólo se aceptará un único archivo por colegiado.