11 Marzo 2026

Descripción de la oferta:
Se precisa incorporar Graduado/a Social - Diplomado/a en Relaciones Laborales - Graduado/a en Relaciones Laborales y RRHH. en: Técnico /a de RRHH – Especialidad Laboral – Centro Especial de Empleo. • La empresa tiene su central en Gijón. La vacante a cubrir es para un puesto que está muy consolidado, definido y procedimentado, clave en la empresa. Es crítico seguir los procedimientos definidos y utilizar adecuadamente las herramientas informáticas de la empresa. Se le proporcionará de forma intensa formación, acompañamiento, así como herramientas y procesos adecuados. La empresa tiene su central en Gijón y busca a una persona para su oficina de Gijón. Con elevada experiencia en puesto similar y con proactividad en el trabajo. Posibilidad de realizar jornada parcialmente en teletrabajo. Funciones principales:  Gestión laboral completa.  Elaboración y gestión de subrogaciones.  Tramitación de subvenciones de contratación.  Gestión telemática de procesos laborales: SILTRA, RED, CASIA, AFI, Contrat@, Certifica  Altas/bajas, novaciones, comunicaciones... Requisitos NECESARIOS: • Experiencia mínima: Al menos 3 años Conocimientos necesarios: Contrat@, Nóminas, Seguros Sociales, Relaciones Laborales, Sistema Red, Casia. • Conocimientos elevados de legislación laboral, incluyendo cálculo de nóminas y seguros sociales. • Persona ordenada y muy organizada. • Tolerancia a la presión • Alta capacidad de aprendizaje para un sector en continuo cambio • Valores éticos alineados a la empresa (ver en www.cln.es) • Muy importante el trabajo en equipo con resto de integrantes del área y de otras áreas. Capacidad de escucha activa y empatía • Gran adaptabilidad al cambio (procesos, mejora de protocolos, digitalización, etc) • Respeto al procedimiento pactado y establecido • Importantes conocimientos ofimáticos. Persona acostumbrada a trabajar con software. Conocimientos de firma digital, archivo digital, etc. • Residente en Gijón o alrededores Requisitos DESEADOS: • Experiencia demostrable en el manejo de plataformas y trámites propios de un Centro Especial de Empleo • Conocimiento de procesos de subrogación. • Experiencia en gestión de subvenciones a la contratación. • Experiencia en Presentación de costes salariales; Gestión de subsanaciones; Atención a requerimientos de las Administraciones • Certificado de discapacidad: 33% (somos CEE). • Experiencia en trabajos similares: asesorías, empresas intensivas en mano de obra, etc.  Modalidad contrato. Hibrido  Tipo de contrato: Indefinido  Jornada Laboral: Completa  Beneficios Laborales: Teletrabajo

Otros requisitos:
OFERTA DE TRABAJO exclusiva para colegiados en el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Asturias.

Otras condiciones:
Si estás interesado envía tu CV a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. ANTES de las 13:00 Horas del 20/03/2026.El archivo adjunto del CV deberá llamarse con el nombre COMPLETO del colegiado y sólo se aceptará un único archivo por colegiado.